キャリア採用 MID CAREER
募集職種
人材コーディネート職
（以下事業のいずれかに配属）
人材派遣（Staffing）
営業／採用
・営業担当
クライアントのヒアリングからニーズを把握し、最適な提案を行います。
・採用担当
クリエイターの募集～採用に至るまでの全フローの中で様々な業務を担当します。
人材紹介（Career）
・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材コンサルタント
求人の獲得～人材のサーチ・提案、候補者との面談、面接の日程調整などの調整業務、面接のフォロー等、
候補者の紹介～入社までを導く業務。
メディア（Media）
・求人情報サイト（工場ワークス）のコンサルティング営業
「工場ワークス」を提案し、企業の採用課題を解決。
顧客の採用課題を見出し、サイトの一面をどのようなコンセプトで打ち出していくのかの提案。
まずは、テレアポ等を通じて、新規開拓を行っていきます。
受託（Outsourcing）
・採用のプロフェッショナル
として、採用戦略の策定、採用手法の選定、その活動の伴走サポート等、
アウトソーシングのサービス提案とその提供を行う業務。
選考プロセス
- エントリー
- 書類選考
- 面接（複数回）
- 内定